Овој едноставен примерок наставата договорот е типичен за што се користи од страна на мали англиски училишта низ ЈапонијаИмајте на ум дека работодавачите ќе можат да и често го пишува речиси ништо во нив. Често ќе најдете извештаи кои што се надвор од Јапонски закони за работни односи. Исто така, воспоставени закони за работни односи се последниот збор не договорот. Ако најде овој примерок наставата договорот интересно, бидете сигурни да проверите на нашата страница на што да се види надвор за во наставата договори. Овој документ предвидува дека incorporated, во натамошниот текст познат како работодавач и во натамошниот текст познат како вработен, внесен во договор со меѓусебен договор, под следниве услови: Работникот Договорни Должности: работникот ќе работи на вградени објекти или на локации, одлучи со договор со вградени клиентот, како полно работно време странски член на персоналот. Работни Планови и Наградување На наставниците ќе биде потребно да се учат до пет дена неделно. Прекувремена работа се плаќа по стапка од 2000 јенот во однос на час за секој контакт или за предавање на час работел над дваесет и шест часа неделно. Работното време и Други Давачки Во прилог на наставни часови, работникот е одговорен за одржување на пет канцеларија часа неделно. Лекцијата планирање, лекција белешки и други канцеларија должности треба да се извршат за време на овие часови. Бонуси По успешното завршување на овој договор, квалификувани работници имаат право на завршување бонус од 100, 000 јени. Покренува се нудат на вработени кои успешно ќе ги завршат со најмалку една година работно договор. Заработувачка е 1-3 на бруто плата Точно надомест е определен од страна на крајот на годината преглед. Одмор на Вработените ќе добијат две недели платен одмор. една недела во август, а една недела за време на Божиќ во прилог на десет национални празници. Види Компанија Политика Прирачник за датуми. Обука на Вработените, без поранешниот ESL искуство ќе заврши две недели на обука, со цел да се запознаат со компанијата наставни материјали и методи. Работниците ќе добијат 1500 ¥ на час за сите часа клокнат.
По успешното завршување, вработените ќе бидат remunerated како полно работно време инструктор.
Транспорт Наставниците ќе бидат надоместени за транспортни трошоци до и од нивниот престој. За сите и сите испраќање класи и за сите други работи поврзани со транспорт на трошоците во месеци крајот. Транспорт надомест е строго ограничен на јавниот сообраќај на возови и busses. Работникот ја носи, транспортни трошоци до и од Јапонија.
Компанијата Стан Работникот се обврзува за плаќање на месечната кирија во износ од 55, 000 јени.
Вработените одговорни за сите претпријатија. Работникот е одговорен за враќање стан на нејзината"првобитна состојба"по завршувањето на неговиот договор и ќе се сметаат за одговорни за сите и сите неразумно штета на имотот. Работодавецот го задржува правото да го одбие на било која и сите трошоци кои што се потребни за враќање на компанијата станот во неговата оригинална состојба.
Стан Копче Пари Компанија се согласува да ги плаќаат сите клучни парите на сопственикот во согласност со Јапонски обичај и закон.
Виза Такси Компанија се согласува со плаќање на сите трошоци поврзани со обезбедување на работна виза и спонзорство за рече вработен.
Работа Став работникот ќе ги следите правилата во Компанијата Политика Прирачник во сила на денот на потпишувањето на овој договор.
Договорот за Откажување Одбивање да се следи компанија политика како што е напишано во Компанијата Политика Прирачник во сила на датумот на потпишување на овој договор ќе биде само причина за договор за прекин на работниот однос.
По престанокот на страна на работодавачот, Работникот има право на плаќање за сите денови работел пред престанокот на изјави на договорот.
Двете работодавачот и работникот се согласат да обезбедат еден месец писмено известување за намера да го раскине договорот предвреме.
Двете работодавачот и работникот ќе и се обиде да ги разреши евентуалните несогласувања со сите искреност. Со потпишувањето на овој договор, потврдува дека имам читање и разбирање на содржината и дека морам да се прочита и разбере Компанијата Политика Прирачник. Мотивационо Писмо за Наставниците - Не и Не'ts за Пишување Ефективни мотивациони Писма.
